Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 2, февраль 2024 |
Новое в законодательстве
Установлены новые перечни содержимого аптечек
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 23.11.2023 № 178 «Об установлении перечней аптечек» обновлен состав аптечек первой медицинской помощи и аптечек экстренной медицинской помощи (далее — постановление № 178).
Алексей ШТЕЙНЕР
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.12.2023 № 213 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 июля 2019 г. № 74» внесены некоторые изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работающих, а именно в Инструкцию о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденную постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74 (далее — Инструкция № 74).
Алексей ШТЕЙНЕР
С 1 февраля увеличились размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей
КАДРОВАЯ ПРАКТИКА
Школа кадровика
Прерывание отпуска по уходу за ребенком
Полина ОРЛОВА
Кадровое делопроизводство
Алгоритм оформления дубликата трудовой книжки
Согласно ч. 1 ст. 50 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно.
Алексей ШТЕЙНЕР
Как составлять и оформлять справки?
В ежедневной работе кадровикам часто приходится заниматься подготовкой справок, которые являются одними из самых распространенных видов информационных документов. В данном материале поговорим об особенностях составления и оформления справок.
Инна ДОРОФЕЙЧУК
Оплата труда
Как правильно документально оформить премирование
Во многих организациях вопросы оплаты труда являются одними из наиболее конфликтных в рамках взаимоотношений между работниками и нанимателем. И если тарифные ставки (тарифные оклады) носят фиксированный характер, то определение порядка осуществления премирования и размеров премий остается на усмотрение нанимателя.
Александр ШЕВЦОВ
Охрана труда
Санитарные нормы и правила при организации работы салона красоты
В статье рассматриваются требования санитарных норм и правил, а также охраны труда при организации работы салонов и кабинетов, оказывающих косметические услуги, услуги маникюра, педикюра, пирсинга, татуажа.
Юрист вам в помощь
Локальные правовые акты: коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка
Майя МИЩЕНКО
Как контролировать работника, выполняющего дистанционную работу
При выполнении работниками дистанционной работы у многих нанимателей возникает проблема контроля за своими работниками. Осуществлять контроль за работниками, выполняющими дистанционную работу, помогут правильные формулировки трудового договора, которые приводятся в данной статье.
Александр ШЕВЦОВ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Руководитель и персонал
Скорее всего, многие из вас оказывались в ситуации, когда после непродолжительного общения с человеком падает настроение и наваливается усталость. Казалось бы, беседа не потребовала никаких физических усилий, так откуда же разбитость и упадок сил? Вы чувствуете раздражение, мысли в голове мрачные… Что случилось? Многоопытные старшие товарищи в такой ситуации категорично заявляют: «Это вампир твою энергию вытянул».
Ирина МАТВЕЕВА
Всем известно, что в деловой сфере огромную роль играют личные контакты. Установлению же неформальных отношений способствуют не только конференции, семинары или деловые встречи, но и обеды с деловыми партнерами или, проще говоря, банкеты. Прочтя слово «банкет», вы уже мысленно представили себе, о чем сейчас пойдет речь. Действительно, на торжественном званом обеде или ужине в честь юбилея или какого-либо другого события приходилось бывать многим. Как правило, гостей усаживают за уже накрытые сервированные столы, из-за которых все встают накормленными и напоенными.
Надежда КОРМНОВА
Позитивные утверждения, которые помогут не падать духом
Надежда КОРМНОВА
Что такое адаптация сотрудников?
Адаптация — это процесс приспособления нового сотрудника к работе в компании. Он происходит при знакомстве с членами команды, внутренним распорядком и должностными обязанностями. Для любого сотрудника очень важны процедура вхождения в структуру компании, коллектива и ощущение себя частью единого механизма.
Требования, предъявляемые к руководителю предприятия
В современных условиях работа в должности руководителя превращается в особую профессию, требующую определенных знаний и соответствующей подготовки, ведь руководитель — это идейный вдохновитель и лицо компании.
«Кадровик. Управление персоналом» № 2 (398), февраль 2024 г.
Производственно-практический журнал.
Издается с января 2002 г. Выходит 1 раза в месяц.
ISSN 2220-301X
Учредитель: ООО «РегистрМедиа»
Издатель: ООО «РегистрМедиа»
е-mail: info@profmedia.by
Главный редактор ООО «РегистрМедиа»: Алексей Владимирович Решетников
Главный редактор журнала: Алексей Владимирович Решетников
Стилистический редактор: Александра Григорьевна Гаврилова
Компьютерная верстка: Ирина Александровна Осипчик
Адрес редакции: ул. В. Хоружей, 31 а/1, комн. 306, 220002, г. Минск
Отдел подписки: (017) 378 83 89
Телефон редакции (017) 270 09 09 www.profmedia.by е-mail: kadrovik@profmedia.by
Журнал «Кадровик. Управление персоналом» зарегистрирован в Министерстве информации Республики Беларусь. Свидетельство о регистрации средства массовой информации № 981 от 06.01.2010. Перерегистрирован 15.11.2013, 31.07.2015.
Подписано в печать 01.02.2024. Формат 60×84 1/8.
Бумага офсетная. Печать цифровая.
Цена свободная.
Отпечатано в государственном предприятии «СтройМедиаПроект». Ул. В. Хоружей, 13/61, 220123, г. Минск. ЛП № 02330/71 от 23.01.2014.
Редакция не всегда разделяет мнения и взгляды авторов.
Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений. Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
Подписные индексы: 00479(и), 004792(в).
© ООО «РегистрМедиа», 2024
© Кадровик. Управление персоналом, 2002–2024