ПРО ТРУД

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 15.03.2024 № 51 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 июля 2019 г. № 74» внесены изменения в Инструкцию о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденную ведомственным постановлением от 29.07.2019 № 74 (далее — Инструкция № 74).

Целью Указа Президента Республики Беларусь от 21.03.2024 № 105 «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях» (далее — Указ № 105), опубликованного на Национальном правовом Интернет-портал Республики Беларусь 22.03.2024 и вступившего в силу после его официального опубликования, является создание дополнительных условий для обеспечения стабильной работы промышленных организаций.

В материале рассматриваются понятие кадрового учета, оформляемые документы, даются советы по началу ведения кадрового учета и приводятся типичные ошибки, возникающие на различных стадиях кадрового делопроизводства.

Дела организации подлежат оформлению при их заведении в делопроизводстве и при подготовке к передаче в архив организации (ч. 1 п. 180 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4) (далее — Инструкция по делопроизводству).
В зависимости от сроков хранения проводится полное или частичное оформление дел.

В статье приводится порядок установления дополнительных специальных перерывов при работе за компьютером с примерами документов.

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 11 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (в редакции Закона от 12.07.2013 № 61-З) (далее — Закон об охране труда) работник имеет право на обеспечение санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами.

Объект общественного питания — это капитальное строение (здание, сооружение), изолированное помещение или их части либо временная конструкция, не являющаяся капитальным строением (зданием, сооружением), изолированным помещением или их частями, передвижной объект общественного питания (п. 1.13 ст. 1 Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 № 128-З «О государственном регулировании торговли и общественного питания») (в редакции Закона от 04.01.2021 № 81-З).

Работника забирает с рабочего места «скорая», но через три часа из больницы его отпускают, так как нет показаний к госпитализации.
Сколько рабочих часов ему ставить в табеле использования рабочего времени? Что указывать в качестве обозначения для трех часов отсутствия?

Трудоустраивающийся гражданин не желает заключать трудовой договор (контракт) с условием предварительного испытания.
Может ли наниматель на этом основании отказать ему в приеме на работу?

Работнику при приеме на работу установлено предварительное испытание сроком три месяца. Через месяц работник был уволен по п. 7 ч. 2 ст. 35 ТК как не выдержавший предварительное испытание. Впоследствии суд восстановил его на работе.
Продолжает ли действовать срок предварительного испытания?

Можно ли установить предварительное испытание работнику, принимаемому на время исполнения обязанностей временно отсутствующей работницы, которая находится в отпуске по беременности и родам?

Как отразить прогул в табеле учета рабочего времени, если работник прогулял не весь рабочий день, а половину рабочего времени? Каким образом оплачиваются отработанные работником часы? Обязан ли наниматель уволить работника за прогул без уважительной причины?

Каковы требования к профессии рабочего «антенщик-мачтовик»?

По какому пункту приложения 3 к Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74 (далее — Инструкция № 74), нужно проходить медосмотр педагогическим работникам школы: п. 22 или 22¹?

Соцсети — это реалии современной жизни. Благо это или зло? Сидеть или не сидеть?
Однозначно ответить на эти вопросы сложно, ведь у медали, как всегда, — две стороны. Наиболее правильный, экологичный образ действий — максимально пользоваться преимуществам, сведя негативное влияние к минимуму.

Праздники и поздравления — неотъемлемая часть нашей жизни, в том числе и деловой. Это прекрасная возможность поднять настроение себе и коллегам, упрочить отношения или наладить новые. Повод может быть самым разным — государственный праздник, важный день для одного человека или компании (день создания, юбилей или важная дата организации).

Женская карьера — одна из тем, которая неизменно вызывает жаркие споры и дебаты. «Ведические женщины», шурша юбками, предают анафеме карьеристок — те же снисходительно посматривают на домашних клуш. А домоседки из разряда светских львиц высокомерно взирают и на тех, и на других.
Нужна ли женщине карьера?
Дать однозначный ответ на этот вопрос невозможно. Очевидно одно: чтобы не совершать ошибок, примыкая к тому или иному «лагерю», женщина должна хорошенько разобраться в себе.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.01.2024 № 75 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2022 г. № 452» (далее — постановление № 75) продлено действие постановления Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2022 № 452 «Об утверждении Положения о временных требованиях и порядке проведения оценки соответствия отдельных колесных транспортных средств» (далее — постановление № 452).

Согласно ч. 1 ст. 110 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) рабочим временем считаются время, в течение которого работник в соответствии с ТК, иными актами законодательства о труде, локальными правовыми актами и условиями трудового договора обязан находиться на рабочем месте или в ином установленном по согласованию с нанимателем месте и исполнять трудовые обязанности, а также время работы, выполняемой по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в выходные дни, а также в государственные праздники и праздничные дни) (ч. 1 ст. 147 ТК).