Сотрудник предоставил выписку из медицинских документов. В ней говорится, что 16.04.2020 он проходил обследование в поликлинике по направлению из военкомата. Должен ли этот день оплачиваться в размере среднего заработка?

В ноябре 2018 г. окончила аспирантуру и была распределена в вуз, в котором училась. В вузе действовал приказ о выдаче надбавки как молодому специалисту в течение двух лет. В январе этого года издали новый приказ о том, что аспиранты не являются молодыми специалистами. Надбавку мне перестали выплачивать. Правомерно ли это, если аспирантуру я окончила в 2018 году и решение принималось в тот период?

Пунктом 3 Инструкции о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат педагогическим работникам и служащим, занятым в образовании, бюджетных организаций, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2019 № 71, определена надбавка за специфику работы в сфере образования, ее размер зависит от квалификационной категории. Ранее директорам учреждений образования и их заместителям по основной деятельности осуществлялись выплаты за квалификационную категорию, которую они получили будучи учителями. Но в ч. 1 п. 3 речь идет о педагогических работниках из числа специалистов, а директор и его заместители относятся к категории руководителей. В ч. 2 п. 3 конкретно перечисляются должности. Правильно ли, что директора и их заместители по основной деятельности с 01.01.2020 не могут получать выплаты за наличие квалификационной категории?

Пунктом 11 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» установлено, что оклад — это размер оплаты труда работника за выполнение трудовой функции определенной сложности и квалификации за календарный месяц без учета стимулирующих и компенсирующих выплат, исчисляемый путем умножения базовой ставки на коэффициент тарифного разряда (кратный размер базовой ставки), установленный по должности (профессии). Порядок определения оклада указан: умножаем коэффициент тарифного разряда на базовую ставку и получаем оклад учителя. Это за 20 часов педагогической нагрузки. Но как быть, если у учителя тарифицируется 21 час и более? Что является для него окладом? Первое число либо второе? Это важно, так как от окладов в процентном отношении формируются фонды стимулирующих и иных выплат.

Указом Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» который вступил в силу с 1 января 2020 г., определено, что работникам бюджетных организаций выплачивается надбавка за стаж работы только в бюджетных организациях. Как правильно исчислить такой стаж?