Результат поиска по автору: Никита Криштапович, юрист

…о правомерности применения дисциплинарного взыскания во время нахождения работника в отпуске | 20.10.2020 16:44

дисциплинарное взыскание, отпуск, прогул, увольнение

Можно ли уволить работника за прогул в момент нахождения в социальном отпуске без сохранения заработной платы? Как наложить дисциплинарное взыскание на работника в трудовом отпуске, совершенное им непосредственно перед отпуском, но не оформленное вовремя?

Свежие статьи

1. Расширены возможности трудоустройства студентов старших курсов | 20.08.2026

2. Новые должности в туризме Республики Беларусь: что изменилось для кадровых служб | 20.08.2026

3. Пособие по уходу за инвалидом I группы или лицом старше 80 лет: основные новшества | 20.08.2026

4. Ветераны труда: получение статуса и социальная защита | 20.08.2026

С учетом продолжительного добросовестного труда устанавливается категория ветеранов — ветераны...

5. Оформление пенсии: наиболее актуальные вопросы | 20.08.2026

Обязанность по подготовке пакета документов для выхода работника на пенсию лежит на нанимателе....

6. Заключение нового контракта на новых условиях | 20.08.2026

7. Аудит кадрового делопроизводства | 19.08.2026

Аудит кадрового делопроизводства не является обязательной процедурой, поэтому наниматель самостоятельно...

8. Увольнение за прогул | 18.08.2026

Ни одна организация не застрахована от ситуации, когда работник внезапно перестает появляться ...

9. За какие показатели выплачивать премии работникам? | 17.08.2026

Почти все организации премируют сотрудников, но именно в отношении выплаты премий чаще всего возникают...