
Постатейный комментарий Трудового кодекса Республики Беларусь 2024
- Счет для скачивания
- Скачать счёт-фактуру на оплату
Книга «Постатейный комментарий Трудового кодекса Республики Беларусь» под общей редакцией Г.А. Василевича и А.А. Греченкова содержит текст Кодекса с изменениями и комментариями к каждой статье, а не только к измененным.
Полнота комментариев обеспечивается коллективом более 40 авторов — признанных специалистов в области трудового права, практиков, воплотивших в комментарии свой многолетний опыт. С полным перечнем авторов комментария можно ознакомиться на сайте https://protrud.by/lp/tk/
Постатейный комментарий подготовлен с учетом практики применения многочисленных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения. При этом в книге учтены последние изменения подзаконных актов и судебной практики. Вам не придется обращаться к другим источникам – вся необходимая информация уже собрана под одной обложкой.
Твердый переплет, объем книги 1360 страниц.
- Счет для скачивания
- Скачать счёт-фактуру на оплату


2. Прием на работу сторожа: что нужно знать нанимателю |

3. Как отменить или изменить срок служебной командировки при ее сокращении или продлении |
Законодательство не указывает, как отменить или изменить срок служебной командировки при ее сокращении...

4. Трудоустройство иностранных граждан на территории Республики Беларусь |
Периодически у белорусских нанимателей возникает потребность в привлечении иностранных...

5. Фотография рабочего времени: понятие, назначение и применение |
В статье рассматриваются понятие, назначение и процедурные вопросы применения фотографии ...

6. Особенности труда беременных женщин |

7. Особенности приема на работу несовершеннолетних |
Трудоустройство несовершеннолетних всегда находилось в зоне внимания законодателя, что обусловлено...

8. Оформление трудового отпуска |
Несмотря на то что оформлять отпуска для сотрудников приходится довольно часто, многие кадровики...

9. Деление, перенос и продление трудовых отпусков в вопросах и ответах |
В каких случаях можно перенести отпуск, запланированный графиком? Обязан ли руководитель пойти...