
Доступ к порталу protrud.by и к архивам электронной версии журнала «Кадровик. Управление персоналом»
proTRUD.by — аналитический портал для кадровиков, специалистов по подбору персонала, юристов, бухгалтеров, аудиторов, экономистов и руководителей, содержащий статьи журнала «Кадровик. Управление персоналом» с 2018 г.
Материалы журнала «Кадровик. Управление персоналом» содержат:
-
новости белорусского трудового законодательства;
-
кадровую практику: простые разъяснения сложных вопросов трудового законодательства;
-
кадровое делопроизводство: записи в трудовой книжке, приказы по кадрам, должностные инструкции и другие унифицированные документы по труду;
-
ответы на вопросы читателей;
-
вопросы по охране труда;
-
рекомендации по всем направлениям работы с персоналом;
-
образцы документов по кадровой работе.
Портал также включает электронный вариант книги «Постатейный комментарий Трудового кодекса Республики Беларусь» под общей редакцией Г.А. Василевича, А.А. Греченкова, содержащей текст кодекса с изменениями и комментариями к каждой статье, а не только к измененным. Полнота комментариев обеспечивается коллективом более 40 авторов — признанных специалистов в области трудового права, практиков, воплотивших в комментарии свой многолетний опыт. Материал дан по состоянию на 1 марта 2024 г.
БОНУСЫ ТОЛЬКО ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ПОРТАЛА: программа лояльности — скидка 50% при покупке доступа к порталам PROnalogi.by, proMSFO.by, proTRUD.by.


2. Новые должности в туризме Республики Беларусь: что изменилось для кадровых служб |

3. Пособие по уходу за инвалидом I группы или лицом старше 80 лет: основные новшества |

4. Ветераны труда: получение статуса и социальная защита |
С учетом продолжительного добросовестного труда устанавливается категория ветеранов — ветераны...

5. Оформление пенсии: наиболее актуальные вопросы |
Обязанность по подготовке пакета документов для выхода работника на пенсию лежит на нанимателе....

6. Заключение нового контракта на новых условиях |

7. Аудит кадрового делопроизводства |
Аудит кадрового делопроизводства не является обязательной процедурой, поэтому наниматель самостоятельно...

8. Увольнение за прогул |
Ни одна организация не застрахована от ситуации, когда работник внезапно перестает появляться ...

9. За какие показатели выплачивать премии работникам? |
Почти все организации премируют сотрудников, но именно в отношении выплаты премий чаще всего возникают...