Подписка на комплект из 2 печатных журналов: «Финансовый директор» и «Секретарское дело»
Специализированный практическое издание для руководителей и финансовых директоров, специалистов по управлению финансами и экономикой, банковских служащих.
На страницах журнала читатель найдет практические советы по созданию антикризисных стратегий развития (выживания) компании, выработке новых концепций бюджетирования, бизнес-планирования, управленческого учета и финансового анализа.
Журнал издается с 2003 года.
Периодичность выхода — 1 раз в месяц.
Findirector.by — информационный портал по управлению финансами компании, содержащий архивы журнала «Финансовый Директор».
Специализированный практическое издание для помощников руководителя, секретарей, делопроизводителей, архивариусов.
В каждом номере журнала мы рассказываем о нюансах ведения делопроизводства, организации документооборота, а также создании, регистрации, поиске и хранении документов, контроле за их исполнением. Мы стараемся осветить любые изменения, касающиеся требований оформления деловых бумаг.
Мы стараемся освещать также некоторые вопросы, касающиеся деятельности кадровых работников, юрисконсультов, бухгалтеров. Все это может пригодиться «правой руке» руководителя, ведь зачастую секретарю приходится совмещать обязанности.
Журнал издается с 2002 года.
Периодичность выхода — 1 раз в месяц.
Свежие статьи
2. Новые должности в туризме Республики Беларусь: что изменилось для кадровых служб |
3. Пособие по уходу за инвалидом I группы или лицом старше 80 лет: основные новшества |
4. Ветераны труда: получение статуса и социальная защита |
С учетом продолжительного добросовестного труда устанавливается категория ветеранов — ветераны...
5. Оформление пенсии: наиболее актуальные вопросы |
Обязанность по подготовке пакета документов для выхода работника на пенсию лежит на нанимателе....
6. Заключение нового контракта на новых условиях |
7. Аудит кадрового делопроизводства |
Аудит кадрового делопроизводства не является обязательной процедурой, поэтому наниматель самостоятельно...
8. Увольнение за прогул |
Ни одна организация не застрахована от ситуации, когда работник внезапно перестает появляться ...
9. За какие показатели выплачивать премии работникам? |
Почти все организации премируют сотрудников, но именно в отношении выплаты премий чаще всего возникают...