Адаптация персонала в организации |
Для любого сотрудника очень важны процедура вхождения в структуру компании, коллектива и ощущение себя частью единого механизма.
Результат поиска по автору: Каролина МИХАЛЕВИЧ, психолог
Трудовая адаптация: значимость для нанимателя и работника |
Понятие «адаптация» (от лат. adapto — приспособляю) заимствовано из биологии и означает приспособление к окружающей среде. Термин «адаптация» чрезвычайно широк и применяется в различных областях. В психологии профессиональная адаптация — это процесс вступления индивида в новую производственную сферу, усвоение новой социальной роли, различных норм производственной деятельности.
Свежие статьи
1. Расширены возможности трудоустройства студентов старших курсов |
2. Новые должности в туризме Республики Беларусь: что изменилось для кадровых служб |
3. Пособие по уходу за инвалидом I группы или лицом старше 80 лет: основные новшества |
4. Ветераны труда: получение статуса и социальная защита |
С учетом продолжительного добросовестного труда устанавливается категория ветеранов — ветераны...
5. Оформление пенсии: наиболее актуальные вопросы |
Обязанность по подготовке пакета документов для выхода работника на пенсию лежит на нанимателе....
6. Заключение нового контракта на новых условиях |
7. Аудит кадрового делопроизводства |
Аудит кадрового делопроизводства не является обязательной процедурой, поэтому наниматель самостоятельно...
8. Увольнение за прогул |
Ни одна организация не застрахована от ситуации, когда работник внезапно перестает появляться ...
9. За какие показатели выплачивать премии работникам? |
Почти все организации премируют сотрудников, но именно в отношении выплаты премий чаще всего возникают...