...о праве работника на пособие по временной нетрудоспособности |
Работник трудоустроен с 20 января 2022 г., последний раз уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда производилась за него в марте 2020 г., временная нетрудоспособность наступила у работника 1 февраля и длилась по 10 февраля 2022 г. Уплата взносов за работника за период со дня трудоустройства до начала случая временной нетрудоспособности не произведена, так как срок выплаты заработной платы в организации установлен 15 числа. Имеет ли право работник на пособие по временной нетрудоспособности?
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 04.12.2021 № 694 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» подп. 2.2 п. 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, дополнен частью следующего содержания: «лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, за которых уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, пособия назначаются по случаям временной нетрудоспособности, беременности и родам, наступившим со дня участия в системе государственного социального страхования». Данные изменения вступили в силу 21.01.2022. Следовательно, работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, несмотря на то, что уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда за период с 20 по 31 января 2022 г. будет произведена за него 15 февраля 2022 г. в день выплаты заработной платы за январь 2022 г., после наступления случая временной нетрудоспособности.
По материалам Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (https://ssf.gov.by)
