Да, если это не временный перевод (абзац 26 п. 10 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета).

По предыдущей должности заполняется информация в подразделах 2.1, 2.2 раздела 2 формы ПУ-2 (дата увольнения (перевода) по профессии рабочего, должности служащего (указывается дата, предшествующая дате перевода работника на новую должность), дата приказа, номер приказа (приказ о переводе на новую должность). Графа «Код причины увольнения» не заполняется;

По новой должности заполняется информация в подразделах 2.1, 2.2 раздела 2 формы ПУ-2 (дата приема (перевода, назначения) по профессии рабочего, должности служащего, дата приказа, номер приказа, код вида трудового договора).

В случае изменений в отчетном квартале хотя бы в одном из значений подраздела 2.1: наименования должности служащего/профессии рабочего, кода должности служащего/профессии рабочего по ОКРБ «Занятия», наименования структурного подразделения, кода работы по совместительству заполняется раздел 2.

По материалам Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (https://ssf.gov.by)