Заработная плата — это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

Наниматель должен производить выплату заработной платы работникам регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц (ст. 73 Трудового кодекса Республики Беларусь) (далее — ТК).

При этом для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены и другие сроки выплаты заработной платы. Так, например, в  п. 1 ч. 1 ст. 261² ТК предусмотрено, что выплата заработной платы сотрудникам, с которыми заключен контракт, должна производиться не реже одного раза в месяц.