Работникам практически всех организаций иногда приходится объяснять руководству причины нарушения трудовой дисциплины, невыполнения поручений и другие действия, а если это предлагается сделать в письменной форме, то требуется оформление документа — объяснительной записки.

Как оформить такую записку — рассмотрим подробнее.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЪЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКЕ

Объяснительная записка — это документ, в котором объясняются причины какого-либо действия, факта, происшествия, составляемый работником организации и представляемый вышестоящему должностному лицу.

Объяснительные записки могут составляться: