Может ли размер заработной платы работника являться коммерческой тайной? |
Информация о размерах заработной платы в организации может быть как «открытой», так и «закрытой» в зависимости от множества факторов.
Информация о высокой заработной плате сотрудников привлекает квалифицированных кадров из других организаций, в том числе конкурентов. Разница в размерах заработной платы рядовых сотрудников и руководства является серьезной мотивацией карьерного роста и соответственно качества и результата выполняемой работы.
Необходимо учитывать, что разглашение сведений о заработной плате сотрудников организации может иметь негативные последствия, такие как:
<...>
Войдите в систему или
зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда
авторизируйтесь!
