О рабочем времени |
С учетом норм
ст. 133 ТК время отсутствия работника на работе следует относить к неотработанному и неоплачиваемому рабочему времени.
В соответствии с названной статьей ТК в фактически отработанном рабочем времени различают отработанное и неотработанное рабочее время.
<...>
Статья доступна по платной подписке.
Оформить подписку можно через меню Купить.
Войдите в систему или зарегистрируйтесь
Оформить подписку можно через меню Купить.
Войдите в систему или зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда
авторизируйтесь!
