…об определении расчетного периода для исчисления среднего заработка |
Врач-неонатолог был направлен на курсы с 01.02.2021. Расчетным периодом для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время обучения, являются декабрь 2020 г. и январь 2021 г. В январе работник отработал по основной работе 3 дня, после чего в связи с производственной необходимостью был временно переведен врачом-педиатром в другое отделение. Включается ли в расчетный период для исчисления среднего заработка время работы в качестве врача-педиатра и учитывается ли при расчете заработная плата, начисленная за данный период?
Все зависит от размера заработной платы, начисленной за период временного перевода.
Согласно ст. 68 ТК при временном переводе с письменного согласия работника (п. 1 ч. 1 ст. 321 ТК) и в связи с производственной необходимостью (п. 2 ч. 1 ст. 321 ТК) оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Согласно п. 18 Инструкции № 47 средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за два календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала выплат (месяцу увольнения), для оплаты времени выполнения государственных или общественных обязанностей, переезда на работу в другую местность, вынужденного прогула в случаях восстановления работника на прежней работе, определения размера выходного пособия и других случаев, предусмотренных законодательством. При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом выплат, предусмотренных п. 1 Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, являющегося приложением к Инструкции № 47 (далее — Перечень). Данный пункт включает выплаты за выполненную работу и отработанное время, за исключением выплат, предусмотренных в п. 3 Перечня.
<...>
