Практика кадровой работы с пожилыми сотрудниками |
В настоящее время в странах Европы, в том числе и в нашей республике, наблюдается устойчивая тенденция к повышению темпов старения жителей, что серьезно влияет на социально-экономические условия жизнедеятельности населения, прежде всего через более активное участие пожилых людей в трудовой деятельности и общественной жизни. Так, по данным Организации экономического сотрудничества и развития, в экономически развитых странах к 2020 году каждый третий работник будет старше 50 лет. В настоящее время в странах Европейского Союза среди лиц в возрасте 55–64 года трудоустроено около 40%.
<...>
Статья доступна по платной подписке.
Оформить подписку можно через меню Купить.
Войдите в систему или зарегистрируйтесь
Оформить подписку можно через меню Купить.
Войдите в систему или зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда
авторизируйтесь!
