Реклама на порталах
| № | Наименование баннеров | Ед. измерения | Кол-во | Цена без НДС (УСН), руб. |
| 1 |
Сквозной на всех страницах слева внизу 150х400 рх |
сутки | 1 |
50,00 |
| 2 |
На главной странице вверху 700х100 рх |
сутки | 1 |
25,00 |
| 3 |
На страницах Журналы вверху 700х100 рх |
сутки | 1 |
20,00 |
| 4 |
На страницах Деловые книги вверху 700х100 рх |
сутки | 1 |
20,00 |
| 5 |
На главной странице справа вверху 250х370 рх |
сутки | 1 |
23,00 |
|
6 |
На страницах Журналы справа вверху 250х370 рх | сутки | 1 |
18,00 |
| 7 |
На страницах Деловые книги справа вверху 250х370 рх |
сутки | 1 | 18,00 |
|
8 |
В ленте новостей закреплённый Одной строкой 100х100 рх, в материале 675х450 |
сутки |
1 | 25,00 |
| 9 |
Рекламная статья в новостной ленте |
сутки | 1 |
25,00 |
| 10 |
Рекламная статья на одном из порталов: PROnalogi.by, Findirector.by, proMSFO.by, proTRUD.by.
|
100 суток | 1 |
650,00 |
Система скидок. Таргетинг (возможность показа баннера в определенное время суток, в определенные дни недели, и т.д.)
Аудитория нашего сайта - деловые люди, постоянно совершенствующиеся в своем профессионализме
Телефон для связи по вопросам рекламы:
+375 17 270-09-09 c 10.00 - 17.00
e-mail: info@profmedia.by
Свежие статьи
2. Все о производстве работы вахтовым методом: необходимый алгоритм действий при его введении |
В статье приводится алгоритм действий, а также рассматриваются вопросы, на которые необходимо...
3. Положение о воинском учете |
20.09.2025 вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 17.09.2025...
4. Выходные под вопросом: можно ли работать два дня подряд? |
Можно ли привлекать сотрудника к работе два выходных дня подряд при 5-дневной рабочей неделе?...
5. Частичное исполнение обязанностей отсутствующего работника: законные основания и порядок оформления |
Можно ли поручить сотруднику исполнение части обязанностей временно отсутствующего коллеги без...
6. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск: когда и кому платить? |
7. Оформление и оплата листка временной нетрудоспособности |
8. Может ли частная организация применить наименования составных частей заработной платы? |
Заработная плата представляет собой вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить...
9. В Новый год без ошибок, или Как материально поощрить работников? |
В период новогодних праздников сотрудники многих компаний надеются на получение денежного поощрения....