ПРО ТРУД

С 1 января 2009 г. в Республике Беларусь введено профессиональное пенсионное страхование. С введением профессионального пенсионного страхования пенсии за работу с особыми условиями труда постепенно выводятся в отдельную пенсионную систему, в которой действует накопительный механизм.

Дополнительная профессиональная пенсия назначается застрахованному лицу^[1] после достижения им общеустановленного пенсионного возраста по нормам, предусмотренным Законом Республики Беларусь от 5 января 2008 г. № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (Закон о ППС)^[2].

С 1 января 2009 г. в Республике Беларусь введено профессиональное пенсионное страхование, которое заключается в формировании средств за счет взносов, уплаченных работодателями на профессиональное пенсионное страхование за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, и использовании этих средств для выплаты пенсий в связи с особыми условиями труда.

Постановлением Совета Министров от 30.12.2022 № 945 "Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь" вносятся корректировки в постановление Совета Министров от 28.06.2013 № 569. В частности, с 01.01.2024 изменится порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособие).

В соответствии со ст.19 Закона Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» от 05.01.2008 № 322-З страхователь обязан представлять в Фонд социальной защиты населения достоверные сведения о застрахованных лицах, необходимых для ведения профессиональной части лицевых счетов. Страхователь несет ответственность за несвоевременность проведения оценки условий труда на рабочих местах и несвоевременную  и не в полном объеме уплату взносов на профессиональное пенсионное страхование в порядке, установленном законодательством.

С 1 января 2024 года изменится порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособия), в том числе и порядок определения размеров среднедневного заработка, среднедневного вознаграждения для назначения пособий.

Форма ПУ-3 (тип формы - исходная) представляется по застрахованным лицам, изъявившим желание участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии (ДНПС), с которыми в текущем квартале заключены гражданско-правовые договоры и (или) которые являются собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняют функции руководителей этих юридических лиц, - в течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом работодателю заявления об удержании (ч. 6 п. 16 Правил индивидуального персонифицированного учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования № 837).

Витебское областное управление Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь напоминает, что отчет формы 4-фонд обязаны представлять работодатели, которые являются плательщиками обязательных страховых взносов в бюджет фонда (ч. 1 п. 1 Указаний по заполнению формы ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»). К их числу относятся и индивидуальные предприниматели, использующие наемный труд. Индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность без привлечения наемных работников, отчет формы 4-фонд не представляют.

Профессиональный стаж – продолжительность работы с особыми условиями труда застрахованного лица, в течение которой за него уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование.