Статья 15. Статистика труда

Статистика труда организуется в соответствии с законодательством, конвенциями и рекомендациями Международной организации труда.

Первичные статистические данные о средней заработной плате в организациях любых организационно-правовых форм не являются конфиденциальными.

Комментарий к статье 15

1. Статистика труда — это раздел статистики, изучающий количественные закономерности массовых явлений в области воспроизводства трудовых ресурсов и эффективности их использования. Статистика труда анализирует показатели деятельности по вопросам рынка труда, занятости, безработицы, трудоустройства граждан, недоиспользования рабочей силы, форм трудовой деятельности, условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, календарного фонда времени, забастовок, свободных рабочих мест (вакансий) (см. постановление Национального статистического комитета от 28.12.2017 № 143 «Об утверждении статистического классификатора СК 00.010-2017 «Государственная статистическая деятельность» (с изм.)). Поэтому первичные статистические данные являются важной составляющей в формировании информационной базы социально-трудовой сферы, соответствующего мониторинга социально-трудовых процессов и явлений, а также для научных исследований. Такой мониторинг проводится с целью наблюдения и научного анализа актуальных социально-трудовых процессов и явлений; систематической оценки состояния трудовых и социальных отношений; обеспечения органов государственного управления, научных учреждений аналитическими материалами, необходимыми для прогнозирования и принятия решений в социально-трудовой сфере.

...

Комментарий к статье 15 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.